L’indagine conoscitiva – promossa dal CUG (Comitato Unico di Garanzia) e destinata al personale dipendente dell’Istituto – si è svolta nel mese di ottobre 2016 e ha visto il coinvolgimento di circa il 45% dei dipendenti, che hanno partecipato attraverso la compilazione di un questionario articolato in più ambiti di indagine e, per ciascun ambito, in gruppi di domande.

Le finalità dell’indagine erano:

– conoscere le opinioni dei dipendenti su tutte le dimensioni che determinano la qualità della vita e delle relazioni nei luoghi di lavoro, nonché individuare le leve per la valorizzazione delle risorse umane (benessere organizzativo);

– conoscere il grado di condivisione del sistema di misurazione e valutazione della performance;

– conoscere la percezione che il dipendente ha del modo di operare del proprio superiore gerarchico.

I risultati sono disponibili al seguente link: http://ioveneto.it/trasparenza/benessere-organizzativo/